Het salaris van een Controller is afhankelijk van een hoop variabelen. De variabelen die de salariskompaswijzer van Intermediair hanteert zijn:
- Opleiding (HBO / WO)
- Branche (bedrijfsleven, overheid of anders)
- Collegiale omgeving (meer mannen of vrouwen)
- Leidinggevende functie
- Intern promotie gemaakt
- Grootte van de organisatie
- Werkervaring
- Aantal gewerkte uren
- Afgelopen 2 jaar van werkgever veranderd
We hebben een tweetal scenario's ingevoerd bij 6 en 10 jaar werkervaring met een 40-urige werkweek, waarbij we een meest positief salaris en een meest negatief salaris uit het systeem hebben gekregen.
Bij een scenario van 6 jaar werkervaring, een 40-urige werkweek, HBO opleiding, branche classificatie ‘Anders', een vrouwelijke collegiale omgeving, geen leidinggevende functie, geen interne promotie gemaakt, een organisatie met minder dan 100 mensen en niet de afgelopen 2 jaar van werkgever verandert rolt er een salaris van € 25.453,- uit.
Bij een scenario van 6 jaar werkervaring, een 40-urige werkweek, WO opleiding, branche classificatie ‘Bedrijfsleven', een mannelijke collegiale omgeving, een leidinggevende functie, een interne promotie gemaakt, een organisatie met meer dan 500 mensen en de afgelopen 2 jaar van werkgever verandert rolt er een salaris van € 38.923,- uit.
De bandbreedte is maar liefst een dikke € 13.000,- euro!
Als we alles constant houden behalve de werkervaring die we op 10 jaar zetten dan rollen de volgende salarissen eruit: € 29.067,- versus € 44.450,-.
Conclusie: als je voor het grote geld gaat dan moet je een WO-opleiding hebben, in het bedrijfsleven werken waar meer dan 500 mensen zitten, veel mannen om je heen, intern promotie gemaakt hebben, leidinggeven en ook nog eens zo nu en dan van baan veranderen.